A global creative
powerhouse
based in
Colombia

Trabajo gringo made in Colombia

01.

Agency
model

Creativity is the most powerful force in business. Creativity for storytelling. Creativity for experience. Creativity for sales performance
and ultimate business growth.

  • Business growth

    Business growth
    customer experience

  • Attract customers

    Storytelling
    attract

  • Performance

    Performance
    filter

  • increase profits

    Purchase
    sell

02.

Drivers

All of us who professionally use the mass media are the shapers of society. We can vulgarize that society. We can brutalize it.

Or we can help lift it onto a higher level.

  • Successful clients

    Our client success is our success

  • High performance

    Obsessed with High performance

  • Obsessed with High performance

    Meritocracy at heart

  • Non stop beta always pivoting

    Non stop beta always pivoting

03.

Do this
or die

Inspired by Bill

Find the relevant truth. Believe in yourself. Stay up all night. Live everyday as if it’s your first day. Scare your client. Find inspiration everywhere. Stand for something. Keep learning. Get shit done. Don’t say yes if you mean no. Treat people as friends not as customers. Trust your gut. Adapt fast. Don’t respect the status quo. Define the problem correctly. Break the rules. Put a dent in the universe. Never, ever give up. Don’t confuse technology with an idea. Make people care. Risk everything all the time. Tear away the unrelated. Hire better people than yourself. Generate influence, not likes or views. Don’t look at digital as media. Be a master in persuasion. Sell products, not yourself. Kick ass. Don’t ask research to get an idea. Bring the dead facts to life. Have fun. Be passionate. Don’t sell your soul. Enjoy the pain. Don’t do ads which look like ads. Find the gap. Ask the right questions. Purify your mind. Walk the talk.

Inspire, Imagine, Influence.

04.

Most
recent
accolades

Agency of the year 2017 - Revista P&M
Network of the year 2017 - Ojo de iberoamerica
Gran effie 2017
Effie awards
Cannes Lions awards
Clio Awards
Ojo de Iberoamérica awards
El Sol awards

Bogotá.

Diagonal 97 #17-60
Piso -10
T. (+57 1) 743 4040
Pin maps See map

DDB Colombia office in Bogotá

Medellín.

Calle 20 sur #27 – 55
Local 9630 Sótano 4. San Lucas Plaza.
T. (+57 4) 607 1444
Pin Maps See map

DDB Colombia office in Medellín

Careers

We are always looking for mavericks who are ready to create unforgettable experiences, to make new friends, to question everything, to find the gap, to kick ass, to risk it all, to scare clients and to have fun. Wanna work with us?

Upload file Curriculum vitae

Allowed file: pdf,zip,doc,docx, maximum upload file size: 5M

We are just as dog friendly as human friendly

Quality Policy

Btn Close

El grupo DDB Worldwide Colombia S.A.S., -al cual pertenecen las siguientes sociedades subordinadas Key People S.A.S., Producciones Dragon Fly S.A.S., Imagen y Relaciones Públicas S.A.S., Tribal Colombia S.A.S., Mercadeo Relacional S.A.S. y Multisponsor S.A.S.- como proveedor de desarrollo de estrategias integrales de comunicación estandariza con esta política los procesos que agregan valor a la dirección estratégica y los objetivos de la compañía así:

   
  • Estableciendo como compromiso y prioridad para los centros de trabajo y los empleados independientemente de su forma de contratación o vinculación a destinar los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para la planeación, ejecución, desarrollo y evaluación del sistema integrado de gestión* de forma permanente, garantizando que las actividades encaminadas a la prevención de los riesgos laborales se lleven de manera segura con las personas y el ambiente,

  • Suministrando los más altos niveles de servicio al cliente por la calidad en los servicios prestados, logrando el posicionamiento de la compañía en el mercado,

  • Mejorando continuamente el sistema integrado de gestión involucrando a todos los niveles de la organización dentro de un marco de desarrollo sostenible y coordinado con el Copasst que promueva la capacitación, la participación y la concertación de los empleados en las actividades tendientes a la prevención de los riesgos en los lugares de trabajo,

  • Identificando y gestionando los riesgos laborales, identificando los peligros, evaluando, valorando y estableciendo los controles en los centros de trabajo, que permitan fomentar una cultura preventiva y de autocuidado con el fin de evitar la ocurrencia de enfermedades laborales y accidentes de trabajo que se puedan generar de nuestras actividades a visitantes, proveedores, contratistas y grupos de interés,

  • Cumpliendo con la normatividad legal y regulación aplicable al producto, a la seguridad y salud en el trabajo y demás requisitos suscritos por el grupo DDB Worldwide Colombia S.A.S.

Esta política es publicada y divulgada a todos los empleados, contratistas, visitantes y demás partes interesadas. Código: SIG-POL-01 / Versión: 02 / Fecha de aprobación: 18/11/2019